部门职责

部门职责

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主要职能:

1、制订学校中、长期总体发展规划,提出年度建设计划和阶段性实施方案建议,分解下达指标,负责学校规划的实施情况的检查、监督与评估。

2、组织协调各学院和职能部门编制发展规划,参与学科建设规划、人才队伍建设规划、专业建设规划、校园建设规划的研讨和制订。

3、大学章程的落实监督工作。

4、学校发展规模、办学层次、办学类型、办学定位的整体设计,研究和制定学院设置和调整方案。

5、学院聘期、年度目标任务分解及学院聘期年度考核。

6、学校管理体制改革等重大项目的调研、论证,提出论证方案、政策依据和决策建议。

7、学校发展战略管理、中长期发展战略研究,国内外高等教育发展的现状和趋势研究。

8、组织协调国家、省教育规划项目的申报、管理和结题工作。

9、院校研究课题选题、申报、评审、立项、管理以及结题工作。